標準問題からランダム出題

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企業経営理論

標準問題からランダム出題

全分野の標準問題からランダムに出題されます。基礎固めができた方にオススメです。

※過去問からランダムに5題が出題されます。

Category: 企業経営理論 令和5年度(再試験)

労働基準法に定める割増賃金に関する記述として、最も適切なものはどれか。

Category: 企業経営理論 令和5年度(再試験)

D. ティースの主張する、イノベーションと補完的資産に関する記述として、最 も適切なものはどれか。

Category: 企業経営理論 平成29年度

次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。

長年にわたり、羽毛布団の製造小売を行ってきたY社は、近年、拡大を続ける 全国チェーンのインテリア専門店に羽毛布団の顧客を奪われてしまったため、新社 長のP氏は羽毛を原材料とした新製品の開発を通じて、新たな顧客を創造すると いう構想を練り始めている。所有する生産設備もうまく活用する形での新製品開発 に向け、P氏は中小企業診断士であるQ氏から基本的な ①製品開発のプロセスについてアドバイスを受けている。
その結果、いくつかの②コンセプト案がリストアップされた。ここから一年間を費やしてそれらからいくつかの製品を市場投入段階まで到達させることを念頭に置い て、P氏はそのための準備に取り組んでいる。P氏は、まず③市場動向を把握し、競合となりうる製品・企業を特定するための作業に着手している。

(設問3)
文中の下線部③に関する記述として、最も適切なものはどれか。

Category: 企業経営理論 令和5年度

組織には、環境変化とそれに伴う組織変革に対して抵抗を示す側面がある。組織において変化や変革に対する抵抗が生じる理由に関する記述として、最も不適切なものはどれか。

Category: 企業経営理論 令和2年度

労働基準法第32条の3に定められた、いわゆる「フレックスタイム制」に関する 記述として、最も適切なものはどれか。

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