その他

組織の参加者が、自分の行為を決定するものとして組織内の伝達を受け入れるか どうかは、その伝達を権威あるものとして受容するかどうかに依存している。 Ｃ．Ｉ．バーナード（C. I. Barnard）が主張した伝達の特徴としての権威に関する記述 として、最も適切なものはどれか。

経済産業省による「SDGs経営ガイド」におけるSDGsと経営に関する記述とし て、最も適切なものはどれか。

組織における制度的同型化に関する記述として、最も適切なものはどれか。

組織を取り巻く環境の変化が激しくなるにつれて、絶えざる組織変革が求められ る一方で、組織アイデンティティの重要性が認識されてきている。組織アイデンテ ィティに関する記述として、最も適切なものはどれか。

経営者と従業員は、賃金を支払って従業員に職務を委託するプリンシパルと、賃 金を受け取って委託された職務を遂行するエージェントの関係として考えることが できる。次のような業績インセンティブ制度を仮定する。

Ｐ=Ａ+Ｂ#Ｘ

ここで、Ｐは賃金、Ａは固定給、Ｂは歩合、Ｘはエージェントの売上や生産量な どの成果である。
この業績インセンティブ制度に関する記述として、最も適切なものはどれか。